営業・アカウントエグゼクティブの転職・求人情報

・限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。（スペシャリスト、開発、バック→フロントなど）
・高いリモートワーク勤務を実現しており、地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています
・有給取得率87%(入社日に有給付与)、平均残業時間9・6時間、産休育休取得などWLBを意識した働き方が可能です

・全国 2,500 社あると言われる Web 広告代理店で TOP20 に選出
・M&A や自社サービスの新規開発等も積極的に展開

同社が志すのは「世界でトップクラスの映画会社」です。
珠玉の映画作品をひとりでも多くのお客様にお届けするため、
映画館だけでなく全国各地の学校や公民館、地域のホールなどでの映画上映会に作品を提供します。

20代～30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています。
若手でも大きな広告代理店を任せてもらい、インパクトの大きい仕事が出来るチャンスが同社にはあります。
また、企業規模が大きくないからこそ、自分次第で色色と変化を起こすことが出来る環境です。

〇マネジメント経験を積むチャンスが豊富
急成長する組織の中で、営業活動だけでなくチームマネジメントにも積極的に取り組む機会が多くあります。入社後一定期間プレイングマネジャーとしての役割を担い、さらにリーダーシップを発揮するポジションへ挑戦できます。

〇提案構築力とマネジメント力の向上
コミュニティ施策は企業ごとに異なる課題や目標があり、その解決策を提供することが求められます。これにより、ソリューション営業のスキルに加え、チームをリードし、成果を出すためのマネジメント力が養われます。

〇スケールの大きいプロジェクトをリード
大規模な予算を持つクライアントとのプロジェクトを通じ、事業規模や影響力の大きい案件を推進できます。

〇急成長企業で多彩なキャリアパス
個人のパフォーマンスに応じた短い評価サイクルを導入しており、早期にマネジメントや、イネーブルメント、事業責任者のポジションなど、多様なキャリアへ挑戦することができます。

1．挑戦できる環境
　会社自体が挑戦をつづける同社は、社員のチャレンジにも前向きです。
社員の「やってみたい。」にはできるだけGOサインを出します。
挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。ぜひこの環境を存分に活用してください。

2．電子に限らない刊行スタイル
　電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しています。
　レーベルによっては紙単行本も刊行しており、多くの経験を積むことができます。

1．挑戦できる環境
　会社自体が挑戦をつづける同社は、社員のチャレンジにも前向きです。
社員の「やってみたい。」にはできるだけGOサインを出します。
挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。ぜひこの環境を存分に活用してください。

2．電子に限らない刊行スタイル
　電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しています。
　レーベルによっては紙単行本も刊行しており、多くの経験を積むことができます。

［小売への活動イメージ］
・小売企業本部への営業、商品企画書の作成、提案（バイオ炭施用農産物の取扱い実現）
・小売企業の環境農産物導入までの伴走
・小売への納品業者（仲卸、販社）までのサプライチェーン作り
・商品のハンドリングのサポート
・売場・資材提案、要望への対応などリテールサポート提案

［食品企業への活動イメージ］
・食品企業の原料調達や製造部門への課題ヒアリング
・契約産地や生産者へのバイオ炭施用導入の提案、推進
・上記のメリット（GHG削減、環境貢献など）訴求

■東証プライム上場グループの強固な基盤の上で就業することが可能です
■事業とともに成長を続けている同社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。
■チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。

単なる営業活動にとどまらず、事業の立ち上げや推進に関わることができるため、新しい挑戦やグローバルな環境でのキャリアアップを望む方に最適な機会となります。
会社と共に成長し、自らの可能性を広げたい方のご応募をお待ちしております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

インターネットのデジタル領域にチャンレジし、会社と共に個人も成長していく意欲のある方をお待ちしております。

・社内外の多様な関係者と連携しながら、自身の視野とスキルを広げられる
→編集、運用、開発などのチームと協力しながら、一体感ある提案活動ができます。

・サービスの成長フェーズに関わる貴重な経験ができる
→全国展開に向けた今のフェーズだからこそ、自治体連携の枠組みや仕組みづくりにも携われます。

・社内の雰囲気がと徹も良い会社です。
・福利厚生も充実しております。
・新規開発のみのため、やりがいを感じられる仕事です。

日本を代表するナショナルクライアントをメインにご担当いただきます。案件の規模も大きく、ご自身のキャリアにつながる実績を積むことができます。

・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計することができます。
・多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です（200社300案件以上の実績あり）
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができます。
・不透明な経済市場で一人でも生き抜くキャリアや人脈が作れます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスタイム制度で自分のスタイルに合わせた働き方ができます。

同社サービスである「DOPA!」は、サービスリリースから2年半で会員数数十万人規模にまで成長した日本最大級のネットオリパサイトで、成長スピードは業界内でもトップクラスです。
この急成長フェーズにおいて、グロースマーケティング担当は「売上最大化」「サービスの拡大」をダイレクトに牽引する重要な役割です。
単なる広告運用やプロモーションではなく、売れる仕組みそのものを企画・実行できるため、
マーケターとしての市場価値を大きく高めることができる環境です。

人事部門は10名、3グループ（採用・組織開発・労務制度）で構成されており、グループ間の距離が近い環境です。そのため、新卒採用だけでなく、将来的に中途採用や組織開発など幅広い業務へ挑戦いただける可能性があります。幅広いチャレンジをしたい方、大歓迎です。